Za Beiersdorf i brend Eucerin napravili smo, za samo mesec dana, mobilnu platformu na kojoj farmaceuti uče kroz igru. Koristilo ju je 1.297 apoteka iz Srbije i Crne Gore, koje su četiri meseca rešavale izazove, skupljale bodove i takmičile se za nagrade.
Eucerin već više od 20 godina radi sa farmaceutima kroz edukacije, radionice, stručne skupove i posete apotekama. Dermokozmetiku kupci najčešće biraju na preporuku farmaceuta, pa je brendu važno da farmaceuti dobro poznaju asortiman.
Klasična edukacija ima jedan nedostatak: traje nekoliko sati, a do sledećeg susreta mnogo toga se zaboravi, dok asortiman u međuvremenu raste. Eucerin je zato ove godine želeo program koji traje duže i kome se farmaceuti redovno vraćaju, gde mogu da provere i pokažu svoje znanje i budu nagrađeni za njega.
Tako je nastala Liga izuzetnih farmaceuta, četvoromesečno takmičenje za apoteke iz Srbije i Crne Gore, sa izazovima, bodovima, rang-listom, mesečnim nagradama i glavnom nagradom za najbolje na kraju. Mi smo dobili zadatak da dizajniramo, razvijemo i održavamo platformu na kojoj će se Liga odvijati.
Eucerin je tražio platformu koja je laka za korišćenje, lepo dizajnirana i zabavna, kako bi farmaceuti o proizvodima učili kroz igru. Platforma je trebalo da bude pogodna za redovno korišćenje tokom četiri meseca, u pauzama od posla u apoteci.
Uloge su bile jasno podeljene. Eucerin tim i kreativna agencija pripremali su sadržaj: pitanja, zadatke i edukativne materijale. Mi smo bili zaduženi za platformu: kako izgleda, kako radi i kako funkcionišu kvizovi i igre. Platformu smo napravili od nule, od planiranja i dizajna, preko programiranja, do admin panela iz kog je Eucerin vodio kampanju.
Liga je počela u aprilu, pa smo za razvoj imali mesec dana. Naš tim je kompletnu platformu isporučio na vreme, a zatim je održavao tokom sva četiri meseca takmičenja.
Liga je trebalo da bude deo radnog dana farmaceuta, a ne još jedna obaveza posle posla. Zato smo je napravili za pametne telefone, jer su oni uvek pri ruci, čak i za pultom. Platforma je web aplikacija (eng. Progressive Web App – PWA) koja se jednim dodirom dodaje na početni ekran, bez preuzimanja iz prodavnice aplikacija. Otvara se za nekoliko sekundi, a izazov se može rešiti u kratkoj pauzi.
Liga je imala šest vrsta izazova, svaki sa svojim pravilima. U kvizovima je za svako pitanje bilo ograničeno vreme za odgovor, pa su se računali i tačnost i brzina. Edukativni video snimak morao je da se pogleda do kraja pre nego što bi se otključala pitanja. U vizuelnoj igri farmaceut je raspoređivao Eucerin proizvode na odgovarajuća mesta, izbegavajući one koji tu ne pripadaju, a samo jedna greška brisala je bodove za ceo izazov.
Za kreativne zadatke farmaceuti su slali fotografije i video snimke iz svojih apoteka, a sistem za otpremanje obezbedio je da i veliki fajlovi stignu celi, čak i preko slabih mobilnih mreža. U stručnim preporukama farmaceuti su u nekoliko rečenica objašnjavali zašto bi pacijentu preporučili određeni Eucerin proizvod, a odgovore je ocenjivao moderator iz Eucerin tima. Joker je bio poseban izazov koji se pojavljivao dva puta mesečno i bio dostupan samo 24 sata.
Svaki izazov bio je istovremeno lekcija o proizvodima i prilika za nove bodove.
Farmaceuti su bodove skupljali na dva načina: rešavanjem izazova i svakodnevnim prijavljivanjem na platformu. Na kraju svakog mesečnog ciklusa bodovi su se sabirali, a najbolji su dobijali nagrade. Sve vrednosti bodova bile su definisane na jednom mestu, pa je klijent svaku izmenu pravila mogao da dobije brzo, bez rizika da nešto propadne u ostatku sistema.
Da bi takmičenje bilo fer, bodovi su morali da se računaju bez greške, a izazovi da se otvaraju i zatvaraju tačno na vreme. Kreativne radove i stručne preporuke pregledao je Eucerin tim i za najbolje dodeljivao bonus bodove. Fotografije i video snimci čuvani su u zaštićenom skladištu, dostupni samo preko linkova koji ubrzo ističu. Paralelno se kreirala i kopija sa jasnim nazivima, pa je rad bilo koje apoteke mogao da se pronađe za nekoliko sekundi.
Kampanja je prolazila kroz tri faze: odbrojavanje pred početak, takmičenje i završni ekran posle kraja. Platforma ih je menjala sama na zadate datume, a admin je po potrebi mogao da ih prebaci i ručno.
Eucerin tim je želeo da kampanju vodi samostalno, bez čekanja na programera za svaku izmenu. Zato smo admin panelu posvetili isto toliko pažnje koliko i aplikaciji za farmaceute.
Kroz admin panel klijent je zakazivao izazove i pitanja, upravljao nalozima apoteka, pregledao pristigle radove, slao obaveštenja učesnicima i pratio statistiku. Na kraju svakog meseca odatle je preuzimao spisak pobednika, a na kraju Lige i konačnu rang-listu. Napravili smo i alat za podršku: kada bi neki farmaceut prijavio problem, administrator je mogao bezbedno da vidi aplikaciju tačno onako kako je vidi taj korisnik i brzo pronađe rešenje.
Liga je iz meseca u mesec postajala sve zahtevnija. U aprilu su farmaceuti savladavali osnove i skupljali prve bodove, u maju su počeli da pišu obrazloženja za svoje preporuke, a u junu su, uprkos letu, bili još aktivniji. Sve to vreme bili smo u stalnom kontaktu sa klijentom kroz online sastanke, imejlove i poruke, a platforma je za sva četiri meseca radila stabilno, bez ijednog prijavljenog baga.
više od 70% do samog kraja!
Liga Izuzetnih Farmaceuta je okupila apoteke iz cele Srbije i Crne Gore, od velikih gradova do malih mesta. Farmaceuti su se na platformu vraćali iz dana u dan, a većina je ostala aktivna do samog kraja takmičenja.
AS
Apoteka Sunce
Novi Sad
Ukupno poena
Totalno poena
Meseci u ligi
Dnevni check-ins
Kompletirano izazova
Poena po ciklusu
April
186,5
Maj
190
Jun
181
Jul
185
Rezultati
Konačne brojke nakon četiri meseca neprekidnog angažovanja.
Registrovane apoteke
Poslati odgovori
Osvojeni bodovi
Broj gradova
Prijava na platformu
poslatih kreativnih radova
Objavljenih izazova
Aktivnih učesnika
Analitika
Aktivnost je ostala stabilna ili snažna u čitavoj ligi; nije bilo letnjeg pada.
Odgovori po mesecima
35.0k
April
35.7k
Maj
35.9k
Jun
34.6k
Jul
Aktivni tokom poslednjeg meseca
Prosečna tačnost
Angažovanje prema vrsti izazova
Kviz
66.224
Video + ABC
38.729
Džoker
27.146
Preporuke
6.030
Vizualni kviz
3.367
Kreativni kviz
2.238
Sadržaj koji kreiraju korisnici
Svaki ciklus se završavao kreativnim zadatkom: timovi u apotekama su snimali i fotografisali priče o svojim proizvodima.
Creative task
Beograd
Creative task
Novi Sad
Creative task
Podgorica
Creative task
Nikšić
Creative task
Pančevo
Creative task
Sombor
Creative task
Kruševac
Creative task
Sremska Mitrovica
Creative task
Kragujevac
Creative task
Užice
Creative task
Nova Pazova
Creative task
Čačak
poslatih kreativnih radova
video
fotografija
Pregledao i ocenio Eucerin tim unutar platforme.
“Mineweb je kreirao našu edukativnu platformu od nule – izgled, funkcionalnosti, kao i mehanizam igrica i kvizova. Sve su isporučili u roku od mesec dana, platforma radi bez ikakvih problema, nismo imali nijedan bug, a korisničko iskustvo je izuzetno. Njihovo vođenje projekta je izvanredno – trude se da objasne, pomognu i uključe se za sve što treba. Uvek se dodatno potrude i njihov pristup ostavlja sjajan utisak.”
Milica Momčilović
Brand Manager, Eucerin (Beiersdorf)
Četiri meseca farmaceuti su se takmičili preko telefona, a finale su proveli zajedno. Eucerin je 50 najaktivnijih učesnika pozvao na završni vikend u Hotelu Grand na Kopaoniku, gde su se prvi put upoznali uživo.
Vikend je otvoren pričom o Ligi, od dve decenije zajedničkih edukacija sa Eucerinom do pregleda takmičenja mesec po mesec, uz aplauz za Eucerin tim koji je Ligu vodio iza ekrana. Usledili su radionice, druženje i večernja proslava.
Farmaceuti koji su se četiri meseca borili za mesto na rang-listi, na Kopaoniku su slavili zajedno. Za nas je to bio najbolji rezultat: mobilna edukativna platforma koju smo napravili nije samo služila online interakciji, već je povezala ljude i van ekrana.
Nemanja Radović
CEO
Uroš Miljković
COO
Damir Jovanović
Creative Director
Igor Popović
Art Director
Filip Stamenković
Web Designer
Nikola Bukumirić
Videographer
Mineweb Studio je digitalna agencija usmerena ka preduzetnicima, startup-ovima, malim i srednjim preduzećima kao i velikim kompanijama.